Deze pin ik nog even voor niet meer dan veertien dagen:

Indien en voor zover Werknemer zich uit op social media als Facebook, Twitter,
LinkedIn, enz., zal Werknemer vanaf de datum van totstandkoming van deze
Overeenkomst zich op die media niet langer presenteren als een medewerker van Werkgever. Het zal Werknemer wel zijn toegestaan om op social media aan te
geven dat hij tot de Einddatum in dienst van Werkgever is geweest.

#mastodon