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7yr 尼加拉西瓜
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创新自信力 [Book] Douban
Creative Confidence: Unleashing the Creative Potential within Us All
author: 【美】汤姆•凯利 / 【美】戴维•凯利 translator: 赖丽薇 publishing house: 中信出版社 2014 - 11
创造力与生俱来、人人皆有。本书讲述了如何释放、培养和提升创造力,字里行间充满真知灼见,令人信服。它出自创新前沿的两位领军人物——IDEO创始人戴维•凯利和畅销书《创新的艺术》的作者汤姆•凯利。
今天,创新和创意已被公认为商业成功的驱动力,也是领袖人物身上最可贵的素质之一。然而多数人往往把创新的衣钵拱手让与“创意型人士”——那些以绘画、雕塑、设计或写作为生的人。人们早已淡忘了儿时的自己也是有创意的,那时的我们拿泥巴捏各种玩意儿,用蜡笔随心所欲地涂涂画画。可是在长大成人的过程中,太多的人因创新的尝试遭到贬抑而最终投身传统行业。在《创新自信力》中,凯利兄弟提醒我们,人人都不乏灵感与见识;并阐述了创新是一种思维倾向、一种思维方式,也是一种另辟蹊径寻找解决方案的积极策略。我们未必都能成为艺术家,但却可以成为更具创意的律师、医生、管理人员或推销员。
凯利兄弟运用他们在IDEO和斯坦福大学设计学院工作中的实例,向我们展示了解决问题时应如何发掘创意源泉与想象力,并透露了释放我们蕴而未发的创意火花的具体策略。他们解释说,创意和创新能力如同肌肉,越用越强劲。《创新自信力》给了我们改变身边世界的勇气,激励我们把突破性理念付诸行动,从而使我们的公司、事业和生活蒸蒸日上。

读过《创新自信力》 🌕🌕🌕🌕🌑
3.5到4 key takeaways: 1. 用旅者心态看习以为常的事情;2. 人本主义为旨,换一种问问题的方式,有时症结源头更深;3. 记录做不同事情时的情绪起伏并review,发现兴趣所在;4. 半熟但可以马上落实的方案比追求成熟却悬而未决的方案更好,自信力在不断试错和精进技能间成长;5. 如果一开始就为着马上解决问题会错失掉很多另辟蹊径和重新审视问题的机会;6. “放空”比精力集中时更易产生创意,可以尝试记录下来整理素材库。实践那章比较加分,虽然感觉方法论似乎不太适用于我国民企(至少我司肯定是不适用的),具体原因多半是与“作战”的企业文化无法顺利接壤,而且并没有解释商业价值的问题。前面的部分其实再压缩个1/4到1/3就好很多了。

尼加拉西瓜
@ginwell@neodb.social
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