读后

这是一本知名度很高的书，豆瓣上评价很高，但是嗤之以鼻者也有之。

其实这很正常，这本是经典之处在于提供了一个行动管理系统架构，在这个架构上，需要人们可以通过自己的实践来打造自己的行动管理系统。而对于那些不愿付诸实践，期望能通过这本“奇书”来变成高效能人士，对此书的失望之情也就不难理解了。

所以那些希望获得高效能“武功秘籍”的同学，大可不必浪费时间，金庸大侠告诉我们，秘籍往往都是藏在某个山崖的下面。。。

即使摔得头破血流，幸存下来找到了“秘籍”，翻开一看，上面写着：请阅读《高效能人士的七个习惯》。。。

其实在开篇第一章，史蒂芬柯维就说了原则远比“技巧”重要。技巧是实践过程中的东西，而原则甚至高于个人的价值观，是人类行为的指南针，不以人类的意志为转移。一个人的思维定式或者地图越符合原则，就越能正确而高效的生活。比起追求技巧，选择正确的原则效能要高的多。

本书总结了七个习惯，在我看来更像是基于效能原则下的价值观体系。对于想提高效能的人来说，这本书只能说是为他们开了一个头或者提供了一张地图，后面的路仍需要自己走。