在職場中要經常思考三個「頂級」問題：

1. 自己的升職機會是否見頂了

2. 自己的工資水平是否見頂了

3. 自己的個人價值在當前工作環境中是否已經見頂了

如果這些問題的答案大多是「是」，那麼就應該考慮嘗試副業了。

副業可以分為進取型副業和防守型副業，這也體現了人們從事副業的原因。進取型副業是為了增加收入，拓寬賽道，推動職業生涯的進步；防守型副業是為了預防危機，未雨綢繆，為潛在的危機準備救生衣和避難所。

每個人在職場歷練多年以後，都會掌握一些有價值的資源，比如知識、技能、人際關係、信息、渠道等等，都可以轉化為副業。比如用自己的知識和技能幫別人做事，或將自己的知識和經驗傳授給別人，都能成為賺錢的副業。

副業做起來不難，但要長期堅持，做出令人滿意的成績並不容易。因為它經常碰到三分鐘熱度、自我懷疑之類的障礙。除非你能堅持努力，穿過障礙，才會迎來比較穩定的階段。但即便如此，副業也不是一勞永逸的，也需要與時俱進，不斷升級。