職場初期 自我提升

任務開頭快速取得進展

項目進度安排

• 根據項目所處階段分配精力
• 在初級階段全力以赴

個人時間管理

• 把難事放在早上完成

任務中後期，學會與壓力共處，找到自己的能量加油站

慢跑

• 慢跑
• 自己把握時間，讓大腦從工作模式解脫

晉升期 承擔管理職能

成事：精通流程管理，及時更新進度

• 提前做好會議計劃
• 用簡單模板及時跟進項目進度
• 在前人基礎上不斷迭代

成人：需要更高明的技巧

對項目成員：為他賦能

• 有能力調整任務的分配
• 合理匹配團隊成員需求

對客戶：建立聯結

• 情感聯結，抓住對方注意力
• 建立持續不斷正反饋機制