一本成功学的书，作者Ray先森，工作是做新媒体运营，以约1k/篇的价格写稿。成功与否不予评判，但他所看的内容以及他分享出的内容确实透露着功利性，包括写文时分段多，分点清晰，充满故事例子等等习惯就很公众号。作为一本严谨的出版读物我还是想知道37页的以下四点为什么只有三点。

我自己先对整本书定一下性：很功利，内容有用，但也仅此而已。

可取且有用的部分有譬如：说话说多少无所谓，主要的是行动；表达时用具体细节来增加可信度；给出承诺让人信任；给予自己正向激励和反馈；制定阶段性目标，拒绝诱惑；主动表现自己等等。光有资历而没有成绩的人，要有发展性的眼光聚焦未来。屏蔽无效信息和社交和高效思考，因为最近在给学生讲课因此深刻意识到这两点是很难做到的事情。嗯还有我最喜欢的一个观点：热情只是一时的，要把它转换成长久的习惯和坚持。

还有一些所谓职场优点我只想说滚j8蛋：应该回复收到（原因居然是领导一直辛辛苦苦的在翘首以盼？）；给钱少也要努力工作啊，毕竟你自己也有收获；对领导要用全套繁文缛节等等等等。啊当然还要补一句，虽然作者为这些话题找补，但我还是要让这些行为滚。我当然不是讲空话我自己也确实是这么做的，倒也没有什么大影响不过会让人觉得很啥比吧，哈哈。

书中同样提到说996这个问题，其实很多这种所谓弱势群体的打工人和强势群体资本家之间的矛盾，都是一个双向的问题，资本能有恃无恐的压榨工资提高工作时间，还不是因为总有“叛徒”愿意接受这不合理的要求自己先开始恶性竞争，集体罢工的时代一去不复还了。但其实你永远不可以站在资本家的角度去说这个事情，因为他们不能接受现实不能改变现实，只能把所有恶都推到恶人身上。

永远不要忽略幸存者偏差！书中充斥着大量营销号的表述法——真话说一半。像广为流传的11月30日王健林的行程表——哦他每天都这么自律，每天都签约500亿合同，每天都在世界各国闪现。虽然我说的夸张了但这就是文章推断的逻辑。即便落点在对时间分秒必争的态度。再讲用钱买时间，愿意花几百万美元和巴菲特吃饭的人，其实有商业头脑的蹭热度未尝不是一件恶心的事，虽然他“成功”了。还有吹捧一个号称发明家的商人爱迪生这种事，唉多看看历史。

P.S. 作者在文中引用了大量成功学的书籍和一些职场类网课。还很偏爱“得到”的内容。

格局7.8吴军 / 2019 / 中信
罗辑思维7.1罗振宇 / 2013 / 长江文艺出版社
全球科技通史8.4[美] 吴军 / 2019 / 中信出版集团
技术元素7.9[美] 凯文·凯利 / 2012 / 电子工业出版社
股票大作手回忆录8.8埃德温·勒菲弗 / 2010 / 万卷出版公司出版
心法8.3稻盛和夫 / 2015 / 东方出版社