本书详细讲述了如何通过“AIMAS 模型”管理预期， 并结合创新的方法打造了一套高效的自我介绍术。 这是个信息爆炸，人人变得耐心有限的快节奏时代， 在与他人建立“连接”时，瞬间引起别人的注意并获得认可与信任是种必不可少的能力。 本书作者提出： 在短时间内与他人建立信任、构建起强有力的关系最重要的是“预期管理”。 毫不夸张地说，创造和控制预期是决定沟通及合作成败的关键。 让你第一次面试就录取、抢订单、扩人脉，无往不利。 你所焦虑的沟通烦恼这里都有答案： ·打破僵局、拉近距离、从陌生到好感的自我介绍法。 ·聊天、搭讪、应酬、拜访等场合的表达技巧。 ·利用内向者优势创造强关系链条的秘密。 本书是一本日本商务人士必读的关系拓展书，帮助你在关系博弈中掌握先机。 让你第一次面试就录取、抢订单、扩人脉，无往不利。